首頁頻道—正文
干部家屬負面頻發 培養良好家風筑牢“廉防線”
2019年08月27日 08:09 來源:法制日報

  干部家屬負面新聞頻發 需培養良好家風筑牢“廉防線”

  培養良好家風筑牢“廉防線”

  狐假虎威罔顧社會規則 干部家屬負面新聞頻發

  近年來,黨中央查處了大量違法違紀案件,家風不正是主要原因。許多貪腐案件背后都有“貪內助”活躍的身影,很多腐敗起因,“不在顓臾,而在蕭墻之內也”

  自身黨性修養不夠、紀律規矩意識淡薄、監督考核機制不健全是部分領導干部家風不正、腐化墮落的重要原因

  加強領導干部家風建設,積極培養“廉內助”,營造優良家風,筑牢領導干部廉潔從政、拒腐防變的家庭防線,是反腐防線前移、遏制全家腐的有效措施

  □ 本報記者  趙 麗

  □ 本報實習生 程雪涵

  繼渝北保時捷女車主交通違法糾紛事件后,又出現了河南平頂山一副檢察長家屬打人事件。

  8月19日,平頂山一副檢察長的妻子岳某靜與岳母杜某攔截公交毆打司機的消息在網上曝光。據公交司機婁某珍稱,7月23日,其與乘客杜某發生爭執,杜某下車后喊來女兒岳某靜攔停返程公交,并毆打婁某珍,聲稱“不怕犯法”。

  8月21日,平頂山市公安局新城分局通報稱,新城公安分局先后以毆打他人依法對違法行為人杜某行政拘留13日并處罰款800元,對違法行為人岳某靜行政拘留14日并處罰款900元;以公然侮辱他人對違法行為人婁某珍行政拘留3日。

  此外,浙江省金華市紀委監委近日通報稱,對東陽市決策咨詢委員會常務副主任盧洪標“雙開”。根據通報,盧洪標不僅被指利用職務便利,大搞權錢交易,大肆斂財,還有“家風不正,為親屬違規經營干預執法活動、無息低息向管理和服務對象借款,縱容其子奢靡享樂、參股管轄范圍內的企業”的表述。因官員被調查通報中少見“縱容其子奢靡享樂”的表述,“家風不正”問題與社會痛點產生共鳴。

  《法制日報》記者梳理發現,近年來,一些黨員干部的家屬由于太過高調,以“特權者”的身份出現,罔顧社會規則和他人合法權益,使氣任性,作出的行為讓公眾震驚不已。

  官員家屬屢曬權力

  內心膨脹藐視法律

  8月2日,四川省德陽市中級人民法院一審公開宣判四川省廣安市委原副書記嚴春風受賄案,對被告人嚴春風以受賄罪判處有期徒刑十年,并處罰金60萬元;對嚴春風受賄所得財物及孳息,依法予以追繳,上繳國庫。嚴春風當庭表示認罪服判,不上訴。

  2018年5月18日下午,四川省紀委監委發布了廣安市委副書記嚴春風涉嫌嚴重違紀違法,正在接受紀律審查和監察調查的消息。

  在此前的一周,先是有網友在社交平臺爆料“嚴書記女兒”的媽媽在一幼兒園家長群里飛揚跋扈的言辭。隨后,網上曝光了署名為“廣安市委副書記嚴春風”寫給省委組織部的情況說明,稱其已與涉事幼童的母親離婚,對相關情況并不知曉。

  然而,網友繼續深挖細究,曝出了更多信息。“四川嚴春風”迅速成為網絡熱詞,四川省紀委監委對此及時回應、迅速行動。有業內人士稱,四川省紀委監委的快速行動說明黨風廉政建設已經進一步推向深入,不僅要狠抓嚴管違紀官員,官員的家屬也絕對不應例外。

  有網民說,“嚴書記”落馬了,這位“嚴夫人”立了頭功。雖然嚴書記回應,其與“炫夫”女子“嚴某某媽媽”已離婚,試圖將此理由作為抽身輿論風潮的救命稻草,但他最終還是因違法鋃鐺入獄。如網民所說,就算沒有所謂的“神隊友”,嚴春風守不好廉政的家門,其腐敗行跡還會在其他方面、場合暴露。

  同樣,還有前不久發生的“保時捷女車主”事件。保時捷女車主李某以肢體語言曬出了權力的傲慢、權力的霸道。她在視頻中揚言:“紅燈從來都是闖,打個電話全部改。”由此,其丈夫、某派出所所長被“起底”,先是所長職務被免,后又遭立案調查。

  北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水在接受《法制日報》記者采訪時說,這一系列涉及官員家屬的事件,反映出一些官員的作風問題和腐敗問題是被親屬、配偶、子女“坑”出來的。

  “不良的社會風氣和家庭風氣造成官員家屬曬權力事件,很多黨員領導干部的家屬覺得自己親人是領導干部、有權有勢,就認為自己也可以凌駕于法律制度之上,內心十分膨脹。而且這些人平時得到權力的庇護,也習慣了被照顧,以致藐視法律和制度的權威,才會出現這些現象。”莊德水說。

  紀律規矩意識淡薄

  家風不正腐化墮落

  有人說,嚴春風如果不是幼兒園老師信息發錯了群,如果不是前妻在家長群大發雷霆,如果沒有人把群截圖發上網,如果不是前妻看起來身家不菲手眼通天,他也許會安穩地繼續當他的市委副書記。不過,沒有如果。與其說這起家校矛盾讓嚴書記陷入了一場網絡輿情危機,不如說這是官員面臨的家風危機。

  正可謂,家風不正,禍患不遠。細數黨的十八大以來先后接受調查的大小官員,“大”到江蘇省原委常委、常務副省長李云峰,廣東省原常委、珠海市委原書記李嘉;“小”到上述“火遍全網”的“嚴書記”以及“保時捷女司機”的丈夫“童所長”。業內人士認為,無論是“老虎狐貍”還是“蠅貪蟻腐”,造成他們或是觸犯底線身陷囹圄,或是輿論四起停職待查的關鍵因素,便是思想堡壘禁不起“親情貪欲”的侵蝕、心理防線受不住“家庭奢念”的腐濁,如此“家風不正”“家門不端”,久而久之,必然會使黨員干部“初心蒙塵”“使命不再”。

  “雖然黨的十八大之后強調了黨員干部要嚴管家屬,但領導干部身邊人飛揚跋扈、甚至特權的問題由來已久。不管領導本身有沒有違紀違法的問題,身邊人也要有責任意識。”北京航空航天大學廉潔研究與教育中心主任任建明說,比如“嚴書記”“童所長”事件中連帶出來的這些領導,本身也存在違法違紀問題,所以免職甚至承擔更嚴重的責任也是必要的,“如果領導本身嚴于律己,很大程度上也不會形成這種濫用職權的不健康家風”。

  “有些官員自己做得確實不錯,但對親屬管得不嚴,比如《人民的名義》里面的李達康,這種對親屬監督不嚴也是一種不負責任的態度,沒有管好家人也是黨員領導干部的失職、失責。”莊德水分析說,表面上看這些領導干部可能自身沒什么問題,“但他的親屬濫用權力,其實就是受到了不健康家風的惡劣影響”。

  近年來,黨中央查處了大量違法違紀案件,家風不正是主要原因。許多貪腐案件都有“貪內助”活躍的身影,很多腐敗的起因,“不在顓臾,而在蕭墻之內也”。家風不正是導致領導干部嚴重違紀違法的重要根源,其背后的原因是深層而復雜的。

  例如,湖南省郴州市委原常委、政法委書記劉志偉,“為政不廉、公私不分、家風不正”;福建省漳州市人大常委會原黨組成員、副主任張鎮城,“違反生活紀律,家風敗壞”。

  自身黨性修養不夠、紀律規矩意識淡薄,是受訪專家普遍認為的部分領導干部之所以家風不正、腐化墮落的重要原因。

  也有專家認為,當前,監督考核機制不健全也是導致領導干部家風不正的重要原因。家風一直被視為是領導干部個人或家庭的私事,長期處于被忽視的狀態。此外,由于家庭腐敗形式多樣、手段較為隱蔽、偵破難度較大,因而未受到相關部門的足夠重視,缺乏相關的法律制度予以規范和監督。加強領導干部家風建設,積極培養“廉內助”,營造優良家風,筑牢領導干部廉潔從政、拒腐防變的家庭防線是反腐防線前移,遏制全家腐的有效措施。反腐最有效最直接的手段就是建立健全監督考核機制,使其不能腐、不敢腐。

  不斷延伸監督觸角

  注重家教重塑家風

  春秋時期的宋國人正考父,“一命而僂,再命而傴,三命而俯”。其官越升越謙卑、越低調,體現的恰恰是正確的權力觀。正考父為官用權的態度值得后人學習。權為民所賦,權為民所用。

  古語云“詩禮傳家,不名則利”。家風,又稱門風,它賴于家庭成員而產生,更是整個家庭發展傳承的主旋律。正是“家風正則后代正,家風淳則民心淳”,家風不僅是家庭倫理和家庭美德的集中體現,更是家庭成員道德水平的集中體現,因此,強化家風建設不僅是需要全社會共同討論的一項議題,對于領導干部自身作風建設而言,更具有極其深遠的影響和現實意義。

  早在2012年11月17日,在十八屆中央政治局第一次集體學習時,習近平總書記便強調,各級領導干部特別是高級干部要自覺遵守廉政準則,既嚴于律己,又要加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,決不允許以權謀私,決不允許搞特權。

  2015年2月,習近平總書記主持召開中央全面深化改革領導小組第十次會議并發表重要講話。會議強調,領導干部的家風不是個人小事、家庭私事,而是領導干部作風的重要表現。同年10月,中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》,以黨內紀律的形式,首次將廉潔齊家列為黨員領導干部廉潔自律規范的重要內容之一。領導干部在管好自己的同時,還要管好自己的家庭,這既是自己的責任,也是組織的要求,領導干部的家風“是領導干部作風的重要表現”。

  習近平總書記指出,黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確提出,領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員。

  “衡量黨員干部是否廉潔,不僅要看他自身,還要考察他身邊的人,特別是親屬、配偶、子女的廉潔情況。黨的十八大以來,整個黨內的法律制度建設針有兩個重點,一個是關鍵少數,盯住主要領導干部手中的權力;一個是盯住黨員領導干部身邊的人,真正把黨員的權力關進制度的籠子里。”莊德水說,當前,領導干部家風建設已被納入領導干部廉潔自律規范、領導干部作風建設和黨的紀律處分條例,劃出了紀律底線,提出了剛性約束。

  2018年新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》在生活紀律方面新增第一百三十六條規定:黨員領導干部不重視家風建設,對配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影響或者嚴重后果的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

  “要整治權力腐敗,把權力關進籠子里,除了對主要黨員領導干部的監督、管理之外,還要把監督的觸角延伸進黨員領導干部的家人、家庭中。從家庭入手,重塑家風。”莊德水說,目前相關的制約是關于親屬經商辦企業的行為,還有限制親屬在所管轄范圍內的提拔重用,但對于日常生活還沒有成熟規定。

  莊德水建議,黨員領導干部首先要加強自我約束,建立良好的家風,對家屬進行教育和約束。同時,要加強社會監督和管理,促進領導干部和家屬的自控能力。并且,黨紀要嚴于法,真正發揮黨紀的作用。

  任建明則認為,應當標本兼治,通過整體權力體系的改革、民主政治的推進等,來保證領導干部為人民服務。而破除官本位、官大一級壓死人的觀念,才是最根本的。

編輯:孫婷婷

棋牌捕鱼开户送彩金